為切實提高員工技能水平，勵練一支“能打仗，打勝仗”的維修人才隊伍。近期，太倉鑫海公司針對維修崗位人員的專業(yè)技能進行考評。
此次技能考評分兩個階段進行：第一階段為理論知識培訓，機械設備管理員對維修人員進行了為期一天的專業(yè)知識理論培訓，重點講解了公司設備的結構、性能以及安全管理制度。第二階段為實踐考核，電氣修理人員考核以排故為主，事先在3#卸船機電氣房設置三種不同形式的故障：“卸船機小車無法運行”“卸船機起、升、開、閉無動作”以及“PLC程序修改”，以此來檢驗修理人員對圖紙、PLC外部接線和PLC編程的熟悉程度。機械修理人員主要考核了氣割與電焊、夾輪器剎車片拆除與安裝、調節(jié)剎車片間隙和缸體行程長度等內容，檢驗機械修理人員對維修技能的熟練程度。
經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)考評，全體修理人員順利通過。高興的同時大家也不忘對自己的不足之處進行總結，相互交流探討拆裝與調節(jié)的經(jīng)驗，各自取長補短，共同促進提高，為公司將來的生產(chǎn)運營提供堅實可靠的后勤保障。
