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張家港港務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與2019年新進(jìn)港院校畢業(yè)生集體見面
日期:2019-08-06 |  來(lái)源:  |  發(fā)布者:suzport

37名新鮮血液加入“新集團(tuán)”

張家港港務(wù)集團(tuán)


    8月2日下午,張家港港務(wù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與2019年新進(jìn)港院校畢業(yè)生集體見面。2019年港務(wù)集團(tuán)共招聘37名院校畢業(yè)生,涵括物流工程、交通運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)控制、電氣工程及自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等專業(yè)。在新進(jìn)港院校畢業(yè)生一一作了自我介紹后,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)詹新望代表領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的到來(lái)表示熱烈歡迎。

    為讓大家對(duì)集團(tuán)的過(guò)去、當(dāng)下和未來(lái)有更為直觀清晰的認(rèn)識(shí),詹書記、董事長(zhǎng)結(jié)合集團(tuán)51年發(fā)展歷程和港口資源整合的大背景,圍繞集團(tuán)擁有兩岸三地的資源稟賦、厚重的歷史和文化積淀、獨(dú)特的管理實(shí)踐、包容的人才培養(yǎng)體系等四大優(yōu)勢(shì),存在人才斷層與結(jié)構(gòu)老化、港口轉(zhuǎn)型升級(jí)還不快等方面不足,與大家坦誠(chéng)交流。

    最后,詹書記、董事長(zhǎng)立足集團(tuán)打造“1+6+N”的“卓越的碼頭運(yùn)營(yíng)商”定位,與新員工們一起展望了集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的方向,希望大家盡快完成“從校園到企業(yè)、從外地到陌生地方工作、做好專業(yè)到工作適應(yīng)性”三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變和準(zhǔn)備,更好融入集團(tuán)。詹書記、董事長(zhǎng)殷切期望大家要在社會(huì)變化日新月異、企業(yè)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)這百年之未有大變局中,做變局的破壁者,真正把個(gè)人奮斗的音符深度融入到企業(yè)前進(jìn)的交響,要想歲月靜好,必須付諸努力,等待華麗轉(zhuǎn)身。

    集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席施文明,蘇州港物流事業(yè)部部長(zhǎng)、集團(tuán)物流中心(港航國(guó)際)黨支部書記、總經(jīng)理黃東蘭,集團(tuán)總工程師任憲鋒、副總經(jīng)理邵紅星等在港領(lǐng)導(dǎo)參加了見面會(huì)。為讓新進(jìn)港院校畢業(yè)生進(jìn)一步了解集團(tuán)、熟悉集團(tuán),融入集團(tuán)大家庭,見面會(huì)后集團(tuán)將組織新員工進(jìn)行為期三天的入職集中培訓(xùn)。