2月16日，全國首個企業(yè)技能發(fā)展科學(xué)評價體系——“技能張家港”企業(yè)發(fā)展指數(shù)指標(biāo)體系正式發(fā)布。張家港港務(wù)集團(tuán)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)成果，得到了政府主管部門和研究機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可，在“技能張家港”企業(yè)發(fā)展指數(shù)綜合排名中名列第二名，在服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)中排名榜首，并在多個類別排名中名列前茅。
據(jù)了解，“技能張家港”企業(yè)發(fā)展指數(shù)指標(biāo)體系是由張家港市人社局與中國勞動和社會保障科學(xué)研究院合作開展的研究項(xiàng)目。該指標(biāo)體系從技能生態(tài)、技能投入、技能載體、技能提升、技能評價、技能激勵、技能引領(lǐng)等7個維度，設(shè)置了47個具體指標(biāo)，全面地評價企業(yè)技能發(fā)展?fàn)顩r，可以客觀評價企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況。
發(fā)布儀式上，允濤計(jì)量工作室獲授“張家港市技能大師工作室”、李祥工作室獲授“蘇州市技能大師工作室”銘牌，李祥獲得“江蘇省企業(yè)首席技師”表彰。黃強(qiáng)作為高技能人才代表，結(jié)合個人成長經(jīng)歷，圍繞集團(tuán)人才培養(yǎng)體系、獎勵激勵舉措等方面作了交流發(fā)言。
下一步，港務(wù)集團(tuán)將深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)體系、優(yōu)化激勵舉措，促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)整體提升，為建設(shè)“員工自豪、業(yè)界矚目、社會尊重”的一流港口提供人才支撐。
